Nylig holdt vårt firma Shenzhen Lanjing New Energy Technology Co., Ltd. en rekke bedriftskulturelle aktiviteter som demonstrerte selskapets samhold og vitalitet.Som et selskap som spesialiserer seg på energilagringsbatterier er vi alltid fokusert på innovativ teknologi og høykvalitetsprodukter, og denne kulturbegivenheten reflekterer også selskapets vekt på medarbeideromsorg og kulturbygging.Med temaet "Kreativitet, lidenskap, enhet og dedikasjon" har denne kulturaktiviteten som mål å forbedre ansattes samhold og samarbeidsånd.Først arrangerte selskapet vårt en hovedtale, og inviterte bransjeeksperter og bedriftsledere til å holde taler for å dele bransjetrender og bedriftsutviklingsstrategier.Innholdet i talen tillot ikke bare ansatte å forstå de nyeste teknologiske trendene, men inspirerte dem også til kontinuerlig å forfølge innovasjon og transcendens.I tillegg til talene arrangerte selskapet også en kreativ presentasjonskonkurranse.
Ansatte står fritt til å være kreative og vise frem sine talenter og ideer basert på deres interesser og faglige bakgrunn.Denne konkurransen viser ikke bare kreativiteten og talentet til ansatte, men øker også følelsen av teamarbeid.Ansatte deltar aktivt og samarbeider med hverandre, og forbedrer stadig sin kreativitet og kvaliteten på sine arbeider gjennom deling og samarbeid.I tillegg holdt selskapet også et idrettsmøte for å la ansatte oppleve viktigheten av teamarbeid med glede og vitalitet.Hver avdeling danner forskjellige lag for å delta i basketball, fotball, bordtennis og ulike konkurransearrangementer.Idrettsmøtet trener ikke bare de ansattes fysiske form, men fremmer også kommunikasjon og samarbeid mellom ansatte.
For å styrke samspillet mellom ansatte og bedriften, er vi også organisert en foreldre-barn-aktivitet.Ansatte kan ta barna med på besøk til selskapet for å la familiene deres forstå arbeidsmiljøet og arbeidsinnholdet.Denne aktiviteten tillot ikke bare ansatte å føle selskapets omsorg for familiene sine, men også økt kommunikasjon og forståelse mellom ansatte og deres familier.Blue Crystal New Energy Technology Co., Ltd. har alltid fokusert på opplæring og utvikling av ansatte.Under kulturaktivitetene holdt selskapet også en rekke kurs, inkludert teamarbeid, kommunikasjonsevner og lederskap.Gjennom disse opplæringene håper selskapet å forbedre den generelle kvaliteten til ansatte og forbedre deres evner og selvtillit.
Det fremgår av dette kulturarrangementet at vi har oppmerksomhet på utvikling av ansatte og bygging av bedriftskultur. aktiviteter og trening.Selskapet er deres eget hjem. Disse tiltakene fremmer ikke bare den personlige utviklingen til ansatte, men fremmer også selskapets innovasjon og utvikling.Vi vil fortsette å være forpliktet til å levere høykvalitets energilagringsbatteriprodukter og gi større bidrag til utviklingen av ren energiindustrien.Selskapet vil også fortsette å ta hensyn til opplæring og utvikling av ansatte, stimulere medarbeidernes innovasjon og lidenskap gjennom ulike kulturaktiviteter, og legge et solid grunnlag for selskapets langsiktige utvikling.
Innleggstid: 22. september 2023